10月28号上午，七星区“秋风送岗”社区招聘活动走进三里店社区,让社区的居民能足不出户，在家门口就能找到称心如意的工作。
      记者在现场看到，小小的招聘展台前有不少前来咨询找工作的市民，其中大部分都是当地的社区群众。与往年集中力量开展大型招聘会不同的是，从今年秋季开始，七星区开始尝试将招聘活动小型化、细致化。活动以“岗位进社区，服务到家门”为宗旨，将招聘展台搬进社区，通过向社区居民发放宣传资料，收集求职者个人信息，建立人才筹备库，针对性地开展职业技能培训等等，搭建起一个“网络加微型招聘、线上线下相结合”的高效平台，解决求职者择业过程中信息不对称的问题，为辖区企业推荐高质量人才，实现求职者与企业“门当户对”的双赢效果。
       桂林某招聘企业负责人覃晓慧：“对于需要用人的企业来讲，是绝对非常好的一种筛选模式，比我们之前传统的那种更进了一步，我们也希望说是在进到社区，这个范围，他们通过优势的一种选择，能够找到更合适的人员  企业选到合适的人，那需要就业的人能找到符合他的岗位。”