警察故事专栏关注资源县看守所女所长罗荣华。她忠于职守坚守在高墙之内，积极探索创新监所人性化管理新模式，做到了监所管理工作严而不死，活而不乱。
　　资源县看守所女所长 罗荣华：“你最近在监室里的表现情况怎么样？（我在里面过得还好 表现得也可以）。”
　　正在对在押人员进行谈话教育的就是罗荣华。参加公安工作20年来，她分别在基层派出所、政工纪检等岗位工作过。无论在什么岗位，她都会认真学习相关的业务知识，练就了一身扎实的警务基本功。在这其中，她还考取了全国三级心理咨询师资格证，利用所学，罗荣华积极开展与在押人员的心理疏导和管教工作。
　　资源县看守所女所长 罗荣华：“提前做好心理评估，找准谈话教育的切入点，消除他们对抗管教的心态，更愿意说出他们的心里话，从而达到我们管教的目的。”
　　除了运用专业知识，罗荣华还积极探寻人性化管理方法，通过在监所内建立心理咨询室、安装多种防暑防寒设施、开展监区文明评比等方式，改善在押人员生活条件，提高他们自我约束力。
　　资源县看守所教导员 谢国建：“这些方法确保了在押人员的心身健康，减少了违纪违规的不良现象，有效促进了监所安全文明。”
　　近四年来，资源县监管场所共累计关押在押人员1280余人，由于管理到位，确保了监所安全稳定，目前已实现连续15年无安全责任事故。
　　资源县看守所女所长 罗荣华：“我将不忘初心，牢记使命，以队伍建设为重点，以安全管理为主线，推进队伍正规化，安全制度化，管理人性化，深挖经常化，确保监所安全稳定。”