近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《加快构建新发展格局 把握未来发展主动权》，文章强调，要完善党中央对科技工作统一领导的体制，我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。各地要高度重视科技人才工作，在“党管人才、培才育才、发展环境”做好文章，增强科技创新的源动力、竞争力，以此突破科技创新工作的“卡脖子”难题，实现我国在科技领域全方位引领世界。
坚持党管人才，在汇聚合力上做文章。习近平总书记指出，“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。这为做好新时代科技人才工作提供了明确指导方向，也是对科技人才工作提出了要求。各地要坚持“党管人才”的根本原则，整合科技人才相关部门资源，引导科技人才相关单位充分发挥职能作用和独特优势，形成强大合力，加强对科技人才队伍建设的指导督促、引领示范，共同做好科技人才工作。要不断强化党对科技人才的政治引领，全面学习贯彻党的创新理论学习，激发科技人才对党和国家的责任感，吸纳科技人才集聚到党和人民的事业中来。
强化人才培育，在培才育才上做文章。“十年树木，百年树人。”大力提升科技人才的培养能力，对我国实现高水平科技自立自强，具有十分重要的意义。习近平总书记曾多次强调，当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争，要更加重视人才培养。各地要深入实施人才强国战略，不断地完善科技人才培养机制，瞄定人才需求方向，厚植人才培育土壤，重视科技人才在创新能力、批判思维等方面的培养，推动科技人才更好地成长。要构建和完善科技创新人才的评价机制，坚持“以用为本”，通过综合评价其贡献、创新能力等，了解科技人才与岗位的匹配度，为精准育才提供依据。
优化发展环境，在服务平台上做文章。发展环境是吸引聚集科技人才、发挥科技人才作用的重要支撑。要充分发挥发展环境对科技人才的吸纳力，拓展科技人才的发展空间，提高科技人才服务水平，为各类科技人才干事创业提供良好的发展环境。各地要推进人才发展平台建设，制定和完善科技人才的政策法规、公共服务、管理机制等管理服务方面，营造人才发展良好生态环境。要加大科技激励力度和科技人才联系制度，增强人才“归属感”“荣誉感”，增加与人才的沟通联系，及时高效解决人才反映的突出问题；利用激励机制搭建人才分类发展平台，分领域开展指导研究制定人才工作的发展规划，使人才在各领域上各展所长。
（作者 何婷）
