习近平总书记强调指出，调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。开展调查研究是发现问题、研究问题、解决问题的根本途径，新形势下，领导干部在开展调查研究时，要充分发挥格物致知精神，切实做到“格”出问题、“格”出原理、“格”出破题办法。
物不格不知其然，事不格不知其所以然。“现在我们很多同志，还保存着一种粗枝大叶、不求甚解的作风，甚至全然不了解下情，却在那里担负指导工作，这是异常危险的现象。”没有调查就没有发言权，调查研究的第一步，就是要领导干部真真正正下到基层、走到一线，去到百姓家中深入聊一聊，去到企业厂区认真看一看，去到项目现场彻底查一查，综合运用座谈访谈、随机走访、调查问卷、抽样检查等方式，去找到问题线索“格一格”，把影响人民群众美好生活的民生痛点“格”出来，把阻碍企业发展壮大的政策堵点“格”出来，把制约绿色生态高质量发展的瓶颈卡点“格”出来，发现和查找工作中存在的差距不足，这样才能为正确地下判断、做决策打牢基础。
格物是基本要求，致知是必备本领。调查研究不是简简单单的“走马观花”“蜻蜓点水”，更不是洋洋洒洒的调研报告、工作总结，不能看起来调查得很仔细，实际上问起来一问三不知，必须在获“真知”上花力气、下功夫。要带着目的去调查、带着问题去研究，善于“解剖麻雀”，通过表面现象发现深层次问题，结合典型案例，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，举一反三反复交流研讨，研究透彻问题的本质，了解清楚事情的脉络，“要拼着精力把一个地方研究透彻”，找到问题的症结所在，从而有的放矢解决难点痛点。
格物致知，知而促行，循序渐进，方能破题解围。调查研究是发现问题的手段，解决问题才是根本所在。当前，世界百年未有之大变局加速演进，不确定、难预料因素增多，我国发展面临新的挑战机遇，深层次矛盾躲不开、绕不过，各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂。越是风险挑战大、问题困难多的时候，越需要我们依靠自身的调查研究去解决问题、突破障碍。对调研中反映和发现的具体问题，要善于抓住问题的主要矛盾和主要方面这个“牛鼻子”，结合现实条件，围绕目标问题制定切实可行的政策方针，提出解决问题的有效方法，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。
（黄雪梅）
