新时代的伟大征程，需要一支对党忠诚、敢于担当、无私奉献的干部队伍。自治区党委十届三次全会审议通过的《中共广西壮族自治区委员会关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，给广大干部的为建设美丽广西指明了方向。我们应对此进行了深入的学习，现将学习体会梳理如下。
　　以更加鲜明的态度，营造担当作为的浓厚氛围。新时代新担当新作为，是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，是信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的具体表现，也是实现中华民族伟大复兴的中国梦的时代担当。引导全区广大干部进一步增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚持为民服务的初心，国家培养了我们，我们应该将自己的汗水和智慧去浇灌美丽广西这片沃土。
　　以更加有效的措施，激发干部干事创业的活力。《实施意见》明确提出，要全面落实严管与厚爱相结合、激励与约束并重的干部管理工作要求，健全完善干部担当作为的激励和保障机制，认真落实好干部们的精神激励和物质激励，不断在发展中完善严管和厚爱的相关机制。为新时代建设壮美广西、共圆复兴梦想提供坚强组织保证。
　　以更加有力的保障，激发干部干事创业的动力。党历来高度重视干部工作，从各个历史时期看，我们党都坚持党管干部原则，我们必须按照新时代关于党的建设总要求，落实新时代党的组织路线，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。如何打造高素质队伍？首先要加强干部的理论学习，再一个加强干部的业务知识的学习，最后加强干部的政策法规的学习。通过以上三个方面，可以有效增强干部适应新时代发展要求的能力。若要持续激励干部勇于担当作为，就必须强化正向激励，完善健全“谈心谈话”制度，及时了解干部的思想动态以及遇到的困难，做好干部的后部保障，让党员敢担当、善作为。