在中国组织人事报中提到：“要坚持一线出人才、一线选人才的理念，让基层一线成为发现人才的大舞台。”年轻干部要敢于担当，多了解基层，多亲身实践，多倾听群众心声，多体会群众疾苦，只有身上有土、脚上有泥，才能心中有数、眼中有光。
　　年轻干部要坚定理想“明是非”。年轻干部需保持思想纯洁，坚定理想信念，明是非、清方向、正路子，怀揣对党忠诚的信仰，坚定政治立场、保持政治定力，才能不断完善自身素质，更好地投入到干事创业中去。要认清自己的职责使命，树立本领恐慌、知识恐慌、能力恐慌的意识，学思践悟，不断提高干事创业的本领才干。要树立全局观念、整体观念，任何时候、任何情况下都必须以大局为先、以大局为重，为社会主义事业作出应有贡献，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
　　年轻干部要善于作为“接地气”。年轻干部不能只想当官不想干事，只想出彩不想出力。基层是汲取营养最好的地方，如何与群众说得上话、为群众解决问题、增进与群众的感情，这是管用一辈子的大学问。始终牢记“你把群众放心里，群众才把你放眼里；你拿群众当亲人，群众才不会把你当外人”，自觉加强专业知识学习，贯彻落实富民护民政策，主动走进基层、走进群众，放下架子、沉下身子，耐心倾听群众所思所想，用心解决群众所需所盼。
　　年轻干部要勇于斗争“敢担当”。我们作为年轻干部，要勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，在担当作为中找到人生价值。把朝气、激情落实在基层工作中，落实到行动上，坚持从小事做起，从点滴做起，踏踏实实打基础，不骄不躁出力气，持之以恒下功夫；坚持问题导向、精准施策，不冒进、不攀工、不气馁，以功成不必在我和功成必定有我的精神服务好群众；要牢记为人民谋幸福的初心和使命，面对棘手复杂的难题，要迎难而上扛起攻坚责任，冲锋在前，敢挑重担。