近年来，荔浦市围绕“三大百亿产业”发展目标，依托区域衣架家居、生物制药、光电科技等优势产业资源，着力引进大批高精尖人才，以产才双向奔赴推进产才互融，积极营造近悦远来的人才良性生态。
强政策，夯实“产才双向奔赴”发展基石。先后修订出台《荔浦市事业单位引进高层次人才专项编制使用管理办法（试行）》《荔浦市四家班子领导跟踪服务工业企业方案》系列政策文件，为产业、人才发展保驾护航。实施“英才入荔”工程，市委、市政府高位推动成立招商引智团，由市委书记、市长亲自挂帅到京津冀、粤港深、长江经济带等地区实地考察，改变以往项目、人才单向引进方式，推行“项目+人才”的”双招双引“新模式，围绕延长光电科技、智能制造、生物医药等新兴产业链，大力引进上下游配套企业和专业人才，承接粤港澳大湾区等发达地区的产业转移、人才引进，实现产业项目、人才团队同步入荔。近两年来，荔浦市累计引进星利新能源、隆赢荔浦芋全产业链等重点项目10余个，引进博士智力团队10余个，各类项目达180余个，总投资200多亿元。
优环境，释放“产才双向奔赴”发展活力。打造人才创新创业“梦工场”，依托高新园区、小微园区、衣架之都等创新产业实践孵化基地，创立荔浦众创空间、科技孵化器、博士创业园、科创企业加速器等4个人才创孵平台，推动产业、人才同频筑梦发展。依托自治区内首支区市县三级财政联动的科创投资基金——“荔浦市科创基金”，放大政府扶持科技成果转化应用的引导作用，首期投入资金1亿元，解决人才创业资金需求难题，使人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。持续开展优秀创新人才、企业家标兵等评比表彰活动，2022年累计表彰优秀企业、单位、先进集体152个，优秀创新人才、优秀民营企业家、服务工业企业先进个人等39人，大力提升“发展产业、尊重人才”优质环境。借助县域衣架、食品等产业优势，举全市之力搭建产业营销、人才创新展示平台10余个，如依托“国字号”衣架产业优势，连续举办2届创新创业大赛，吸引区内外3000余名产业设计人才参赛，助力推动30余家衣架产业技术转型升级。
重服务，提升“产才双向奔赴”发展动能。建立跟踪服务人才机制，全面践行“官员当保姆，老板评干部”服务宗旨，市领导直接服务企业、人才发展，辐射带动全市各级部门压实人才工作责任，实现“一对一联系”、“一企一策帮扶”，为企业发展、人才创业项目等申请各类奖补资金累计达1.3亿元。构建中高端人才定制服务体系，全面兑现人才各项优惠政策，在子女入学、医疗保健、社会保险、科研服务、住房保障等方面进行服务保障，增强人才归属感，让人才无后顾之忧，安心干事创业。如建成高新技术产业园区建设人才公寓、园区休闲运动场所、休闲娱乐等公共配套设施6万平方米，为县域内高新企业、中高端人才实现“拎包”入驻，进一步引导优势项目在荔浦园区落地、中高端人才进荔浦园区集中、新兴产业向荔浦园区集聚。
（作者 施清韦 张秦晴）
