中共中央印发的《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》明确要求“提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”，这是党中央着眼新时代新征程党的使命任务作出的重要部署。广大干部要强化能力提升，锤炼干事创业真本领、硬实力。
能力提升离不开高质量培训。“玉不琢不成器，人不学不知义。”紧紧围绕干部能力素质短板，精心组织实施教育培训计划，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终注重加强政治理论学习和主观世界改造，锤炼政治能力。结合参训干部特点确定培训的主题和方式，精准衔接组织需求、岗位需求和干部需求。紧扣高质量发展所需，分条线、分专题、分领域开展“滴灌式”培训，提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，全面增强执政本领。
能力提升离不开日常自觉学。“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”干部在其位谋其政，勤政敬业、恪尽职守，是必须具备的政治品格。要积极主动学在日常，提升理论素养，熟练掌握马克思主义看家本领，这是每个干部的一以贯之的重要政治任务。坚持问题导向，沉住气、不浮躁，学会在日常繁杂事务中善于思考和总结，避免学得浅、学得糙，陷入本领恐慌。俯下身子，拜群众为师，主动投身服务群众、服务发展第一线，在实干担当中，补齐知识弱项、能力短板、经验盲区。
能力提升离不开实践和创新。“惟进取也，故日新。”世界上的一切事物都处于运动和变化之中，这就要求干部面对新形势新任务，既要在火热的实践中摔打锤炼，通过实践出真知，找准问题产生的主要原因和根本症结，也要在遵循客观规律、把握实际情况的基础上不懈创新，避免采用惯性思维造成老办法不管用、新办法不会用的局面。把牢“方向盘”，让实践和创新相互促进、相互补充，直面新问题新挑战，在不断解决问题和破解难题中锤炼过硬本领，守正不守旧，用创新举措开创工作新局面。
（ 作者： 黄俸强）
