党的二十大报告提出要“全面推进乡村振兴”，最关键的因素还是人才。《中共中央国务院关于加快推进乡村人才振兴的意见》也明确指出要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。可见，实现乡村振兴，凝聚一批有知识、有热情的人才至关重要。而各级党委政府要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过人才回流，发挥青年人才的主力军作用，打造乡村振兴人才动力引擎。
乡村振兴，人才回流是重点。要切实服务乡村振兴，不仅要想方设法打造本土人才，增加当地的内生动力；还要优化人才政策，吸引当地需要的社会人才。一是全方位调研摸清制约本土人才不愿回流的难点，重点围绕产业、就业等方向细化政策措施，制定配套的产业、就业激励政策、加大财政资金对“两业”的扶持力度，打通回乡的堵点，推动本土人才在服务乡村振兴上走深走实。二是健全乡村人才引进机制、补齐乡村人才短板。切实提高服务乡村振兴人才的待遇，优化并扩宽晋升通道，并重点从婚恋住房、子女教育等方面解决他们的后顾之忧，以真正通过引来人才“活水”来深耕振兴“沃土”。
乡村振兴，青年人才是关键。习近平总书记曾多次强调：“要推动乡村振兴，把人力资本放在首位···”积极探索，发挥青年人才在乡村振兴的主力军作用，让他们在农村广阔天地大有可为，大显身手。一是积极推动乡村振兴与科技融合发展。青年人才思想活、懂科技，在基层凝聚青年人才有助于为传统农业注入科技活力，推动农业产业的优化升级，扩宽农产品的销售渠道和方式。二是积极推动乡村振兴和精神文明纵深发展。青年人才素质高、有活力，也有助于改变农村旧式思想，促进精神文明的提升。特别是现在农村青年群体大多选择外出务工，导致“老人村”、“空心村”层出不穷。所以更需要青年人才广泛参与乡村治理，坚持以新时代精神文明实践为中心，用老百姓喜闻乐见的形式广泛宣讲党的政策和科学理论，助推农村社会形成文明和谐之风。
千秋基业，人才为先。党的二十大报告提出“全面推进乡村振兴，加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴··· 。2023年是全面推进乡村振兴关键之年，更需要自上而下的形成一种培养人才、尊重人才、服务人才的氛围，吸引更多的青年人才回流，为全面乡村振兴提供人才保障。
（作者：罗良俊）
