抓实“育”“管”“奖”三字诀，锻造高质量公务员队伍，能够为人民群众提供更好的服务，保障权益和公平正义，促进全社会和谐稳定！
念好“育”字诀，加强公务员培养教育。“人学始知道，不学非自然”，公务员的培养教育要重视强化服务意识和人民导向，使其始终把人民群众的利益放在首位，真正做到为民服务、依法行政。采用多种形式的培训方式，如集中培训、在线学习、实践锻炼等，以满足不同层次和需求的公务员的学习需求。注重将理论知识与实践相结合，通过实地考察、案例分析、模拟演练等方式，提升公务员的问题解决能力和应对能力。建立健全公务员的终身学习机制，引导公务员“坚持学习、善于学习”，鼓励公务员参加继续教育和学术交流活动，保持学习的动力和能力，切实抓好公务员的培养教育。
念好“管”字诀，强化公务员监督管理。建立健全公务员的日常管理制度，加强对公务员的监督和管理，包括绩效考核、工作督导、业务指导等，确保公务员履职尽责。同时，加大监督力度，加强对公务员的日常管理和监督，建立健全绩效考核、工作督导、业务指导等制度，明确公务员失职渎职的标准和程序，及时发现问题并进行纠正，对违法违纪行为进行严肃处理，形成严明的纪律约束和风险警示。
念好“奖”字诀，激励公务员担当作为。通过完善奖励机制，提高公务员的工作积极性和创造性。建立激励机制，对于在推进改革、创新、服务等方面表现突出的公务员进行表彰和奖励，树立榜样，激发广大公务员的工作热情，同时加大对失职、渎职、违法失信行为的惩戒力度。建立公正透明的晋升晋级机制，通过考核、评价和岗位竞聘等方式，选拔优秀人才担任管理岗位，激励公务员不断进取担当。
（作者：梁洁）
