岁末年初，既是盘点成绩、“充电加油”的中转站，更是筹划部署、蓄势待发的新起点，围绕“今年的工作怎么看”总结得失，锚定“新年的工作怎么干”筹划部署。《史记·孙子吴起列传》中讲述了“田忌赛马”的故事，对于年轻干部而言，见识尚浅、实践过少，依据前辈经验选择“按部就班”为“下等马”；经过实践磨炼，提炼方法“学以致用”为“中等马”；在深入思考，反复复盘，不断总结中实现创新，完成“人无我有，人有我特”的蜕变为“上等马”。
总结提炼，积累经验。任其事必图其效，欲责其效，必尽其方。年轻干部大多扎根基层，“上面千条线，下面一根针”往往是基层工作真实写照，如何能在完成各项繁杂工作任务的基础上，让本职工作“锦上添花”，这就要求年轻干部要重视复盘，时常总结。经验是在实践中总结提炼出的好思路、好做法，年轻干部要善于梳理工作中的有益做法，善于拉点成线、拓展思维，努力使好经验内化于心提高素质，外化于行指导实践，主动把群众“想干的事”变成我们“要干的事”，把我们“在干的事”变成群众“支持的事”，把我们“干成的事”变成群众“称赞叫好的事”。
总结分析，查找不足。问题是时代的声音，问题是工作的导向。基层工作繁杂，如果只会埋头干事，满足于干完、做过，不做复盘，不做总结，就不能够找到工作中的不足，容易导致思想不开化、工作模式化，缺乏创造力，影响工作落地的质量，所以，年轻干部要从思想上立起问题标靶，善于瞄着问题去、追着问题走，真正把制约工作开展和自身发展的问题找准、根源挖深、举措定实，形成“回顾梳理—发现问题—解决问题—总结提高”的良性循环，坚决克服“年年做总结，问题年年改，来年一个样”，把总结分析知不足的过程变成谋篇布局、扬帆再出发的过程。
善于总结，善于进步。知其所来，才能明其将往。习主席指出：“同样是实践，是不是真正上心用心，是不是善于总结思考，收获大小、提高快慢是不一样的。如果忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平的。”善于总结，才能善于进步。基层是工作落地的“第一线”，也是亮点创新的“前哨站”。年轻干部善于总结，才能够成功了明白胜在何处，失败了知道败因何故，进而反思差距不足、改进工作方法，在工作中能够识变应变，赢得主动，这样才能不断进步和提高，才能在大胆干事创新中“出彩”，才能推动各项工作实现新突破取得新发展。
（作者：刘雪玲）
