“以学增智，就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。”近日习近平总书记对“以学增智”作出深刻阐释，强调“要提升思维能力”。组工干部要以主题教育为契机，切实提升思维能力，用好系统、创新、底线思维这三把“金钥匙”，“解锁”应变局开新局的方法路径，推动组织工作高质量发展。
以系统思维深化组织工作。组织工作涉及方方面面，是系统性工程。组工干部必须坚持“一盘棋”思想，树牢“牵一发而动全身”的理念，运用系统思维深化组织工作。推动组织工作高质量发展，既要宏观思考，弄清楚国家大政方针是什么、中央强调什么、中心重点在哪里，把组织工作放在党和国家大局中来谋划推进，确保党中央决策部署贯彻落实。又要聚焦中心任务，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，排兵布阵、倒排工期，以时间表、路线图做好规划，发挥在乡村振兴等工作一线中的“堡垒”作用。同时要在优化组织工作布局中强弱项、补短板，协调联动组织工作各领域，整合组织系统优势人才资源，以“选好人”促“用好人”，心往一处想、智往一处谋、力往一处使，以促进发展的实际成效彰显组织工作价值。
以创新思维推进组织工作。组织工作要做好，稳中求进是总基调，故步自封、循规蹈矩已经不能适应新的形势与任务，组织工作必须与时俱进、创新发展。组工干部要切实以创新思维激发工作活力，在守正创新中提高质效。注重把握好“守正”和“创新”的关系，在守正中发展，在创新中突破。“守正”意味着坚如磐石的政治定力，既坚持政治性、政策性、原则性不动摇，又传承发扬优良传统、宝贵经验。“创新”则要求解放思想、敢于突破，推进组织工作创新发展，勇于走前人没有走过的路，善于做他人没有做到的事，即从传统性、经验型、直线式的思维方式中跳出来，少一些萧规曹随，多一些自我革新，“跳出组织工作看组织工作”，以新眼光把握新机遇、以新方法解决新问题、以新思路谋求新发展，推进组织工作行稳致远。
以底线思维守好组织工作。底线思维就是以底线为基本导向，控制风险，牢牢把握主动权。习近平总书记指出，“要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，这样才能有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。”做好组织工作，要把握好“促发展”和“防风险”的关系。组工干部要以底线思维聚焦问题谋实策，从最坏处着眼，时刻保持如履薄冰的谨慎，聚焦党员干部群众所想所盼，厘清组织工作中的短板弱项，细致排查基层党建、干部选用、人才引进、自身建设等方面的风险隐患，敢于同问题隐患“拼刺刀”。同时要发挥好组织优势，把广大党员干部和各方面人才组织起来，团结凝聚人民群众，下好“先手棋”，打好“主动仗”，有效防范化解各类风险挑战，推动组织工作提质增效。
（作者：韦越丽）
