2024年3月，全国两会如期而至。通过学习习近平总书记在全国两会期间发表的重要讲话和全国两会精神，“新质生产力”成为热词。发展新质生产力，需要创新人才。聚天下英才而用之，坚持德才兼备、选贤任能，人才优势是我们党的发展的一个重要优势，在新时代的人才工作中要坚守初心使命，树牢“三个坚定”，才能不断激发人才干事创业的活力。
坚定理想信念的“高线”，提升精神境界。习近平总书记指出，“无论走过多长的路，无论走到多远的未来，都不能忘记我们党为中国人民谋幸福的初心。”要守好初心，就必须时刻保持理论上的清醒和思想上的纯净。一是认真学习领会、准确把握全国两会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，深刻理解把握因地制宜发展新质生产力的重要要求，加快构建现代化产业体系，不断塑造发展新动能新优势，更好地用全国“两会”精神武装头脑、指导实践、推动人才工作。二是学思践悟，把学习习近平总书记在全国两会期间发表的重要讲话和全国两会精神与自身工作结合起来，与各项人才工作结合起来，与学习持之以恒、久久为功形成常态。
坚定人才体系的“底线”，发展新质生产力。发展新质生产力，需要创新人才。习近平总书记在参加江苏代表团审议时也指出，“为创新人才脱颖而出、尽展才华创造良好环境”。精心营造“人才无忧”环境，就要打造全方位、全要素、全过程人才服务体系，建立人才日常考核、工作考核制度，健全任人唯贤、以德为先的工作机制，完善基本的配套设施和福利待遇，健全人才安居保障机制，为人才提供高品质居住环境，不断提升党管人才工作水平。这样才能增强人才的政治认同、思想认同、情感认同，才能真正让人才工作、人力资源服务工作更好的发挥作用。
严定发展为先的“前线”，强化人才支撑。“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”新征程上，科学用才要提升人才驱动效能，健全科学有序的人才评价机制。人才是第一资源，坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化建设，都离不开各方面优秀的人才的支持。大力实施引才聚才工程，建立健全更加有效的人才政策体系，推进各类人才队伍建设，创新人才考核机制，健全人才交流机制，完善人才激励机制，鼓励人才敢于尝试、大胆突破，实现“人尽其才、才尽其用、用有所成”为推动人才工作高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。
（作者：于紫淇）
