调查研究是谋事之基、成事之道。调查研究历来是我们党事业发展的传家宝。中央八项规定的首条就是：“要改进调查研究”。调查研究的关键是要坚持问题导向，苦练找问题的“点穴”之功、破难题的“解穴”之能，方能将调查研究转化为推动工作的利器。

调查研究能力是新时代党员、干部的“生存技能”，是检验党员和干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石。当前，部分党员、干部在调查研究中还存在“点穴不准”“解穴乏力”的问题，其根源是对“调研即治理”的思想领悟不透，对“调查研究就是碰问题、破难题”认识不深，对调查研究成果转化能力不足，习惯性把调查研究当成“一阵风”“一场雨”。调查研究不是止于纸面的诊断书，而是推动实践的行动纲领，广大党员、干部要主动走出“盆景式”“观花式”调研的舒适区，在矛盾集中的前沿阵地磨砺“点穴”之功，在改革攻坚的深水区锤炼“解穴”之能。

“精准点穴”是开展调查研究的关键所在。要精确找到问题的穴位，就必须将“从群众中来、到群众中去”的根本方法内化为调查研究的行动自觉，要主动转换群众思维、学讲群众语言、会听群众心声，从“鲜活事”“地气话”中找规律、揪问题。要多用“四不两直”直插一线、直奔主题，聚焦民生重点、发展痛点、改革堵点、基层难点扎扎实实真调研、调真研，多添些不打招呼的“突然袭击”，屏蔽掉提前彩排的“有心安排”。要敞开大门做好调查研究，既看成绩也讲不足、既看表象也看内里、既看当前也谋长远，里和外、好和坏都要拿来研究分析，让问题无所遁形，唯有把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，“点穴”才能点在精准处。

解决问题、制定政策、推动工作是调查研究的最终落脚点，也是广大党员、干部在调查研究中要苦学苦练的“解穴”之法。直面问题、解决问题需要勇气魄力，更需要能力本领，各级组织部门作为党员、干部队伍建设的责任主体，要大力推进党员、干部调研能力培养，将调研能力的锻造深度嵌入党员、干部成长全周期，不断提升发现问题、研究问题、解决问题的能力，发现问题要一追到底，分析问题要一问到底，解决问题更要一干到底，将问题清单转化为任务清单，把对策建议升级为制度设计，这样的调查研究才有生命力。

（作者：方也）