广西新闻网柳州讯（记者韦黎）近日，柳州市民覃女士为一件事深感困惑：在技校就读的儿子实习时打伤了工友，家属预付了3000元作为伤者的医疗费，实际医疗费用只花了2000多，学校却在家长不知情的情况下，自做主张将余款作为“赔偿费”交付了对方。覃女士认为，学校的做法欠妥，希望讨回这笔“赔偿费”。

小韦是柳州某技工学校学生。今年7月，小韦在广东佛山一制冷厂实习时打伤了工友，致对方住院治疗。事发后，学校告知了小韦的家人，小韦的母亲覃女士拿出3000元钱委托学校代管，作为伤者的预付医疗费。

覃说，她打算等医院的全部治疗费用出来后，再与伤者详谈其他赔偿。可是几个月过去了，校方每次都说事情还在处理中，让家长耐心等待。直至12月2日覃才得知，伤者住院8天花了2024元医疗费，剩下的900多元学校已作为“赔偿费”支付对方。覃认为，学校此举显然侵犯了学生家长的知情权，无论剩下多少钱，学校应及时告诉家长，不应擅自处理。
 

12月4日，技工学校的学生科科长李先生在接受记者采访时表示，3000元钱是学校作为误工费、伙食费等代为赔给伤者的，校方持有对方的收据，并没有将钱乱花。李表示，迟迟没有告知家长，主要因为工作太忙，“这是我的疏忽”。如果依照当地的消费标准计算，余款900多元根本不够支付医疗费以外的其他费用，校方也是千方百计才说服了对方，希望学生家长谅解。得知校方说法，覃女士依然未能释怀，她想知道，这笔“赔偿费”能不能重新进行赔付？

柳州市某律师事务所的韦律师介绍，家长可通过重新审查所付费用的必要性与合理性，来了解900多元余款是否多付，如果支付成立的费用没能达到该额度，监护人有权要求返还。身为监护人所委托的支付代理机构，学校应将最终的处理方案和处理内容通报家长，并征得家长同意；同时，小韦实习期间打伤工友，是学校管理不善所致，学校也应对自己的管理失职承担相应责任。