近日，三亚事业单位考试的一份名单受到了网友质疑。网友称，三亚市人口与计划生育服务中心内科医师岗位入围面试的最低分数居然只有4.55分。这么低的考试分数是怎么入围的呢？
　　4月12号，三亚市人力资源和社会保障局对当地事业单位公开招聘工作人员笔试成绩、入围面试人员名单进行公布。网友“户外狂”看入围面试名单后，发现三亚市人口与计划生育服务中心内科医师岗位入围面试的最低分数居然只有4.55分，最高分40.4分，三亚市环境监测站大型精密仪器分析员笔试成绩13.4分也入围面试。
　　根据《三亚市2012年事业单位公开招聘工作人员实施方案》要求，“岗位招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数比例原则上不低于1：3方可进行笔试，未达到1：3比例的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘”;此前，三亚市事业单位公开招聘领导小组发布消息，三亚市公安局医生岗位原计划招考6人，因报考人数为7人，改为招考2人。根据公布的入围名单显示，以上遭质疑的岗位人员入围面试人数和实际招考人数的比例与《实施方案》规定的“1:3”相符。
　　虽说入围的比例符合招聘的要求，可是这么低的分数也着实让人不太敢相信。诸多的疑问依旧存在，我们也希望有关部门能早日给出一个合理的答复。