今天，自治区党委组织部在广西日报用了一个整版对126名领导干部进行任前公示。
　　对，你没看错，126名，一！个！整！版！
　　话说日报哥干了这么多年记者，自以为大大小小的干部任前公示看过不少，但此次公示的“场面”之大，也必须表示很是罕见。
　　一次性拟提拔任用数量如此之多的厅级干部，一方面由于今年是广西的“换届年”，在自治区党委的安排部署下，全区市县乡领导班子换届工作正扎实顺利地向前推进，此次的任前公示，正是换届工作的一个重要步骤；另一方面也凸显了目前广西发展正处于亟需用人之际。
　　习近平总书记曾引用“尚贤者，政之本也”“为政之要，莫先于用人”两句名言，阐述在治国理政上用人的重要性。正如总书记强调的，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风，“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。
　　下面就跟着日报哥对此次公示的“大数据”进行分析梳理，好好捋一捋咱们广西的用人新导向，从几个细节中脑补脑补自治区党委的用人新思路。
　　1、广西4名全国优秀县委书记均获提拔
　　2015年6月，中央表彰了百名全国优秀县委书记。其中广西获表彰的县委书记有4名，分别是时任河池市天峨县委书记韦桂元，北海市副市长、铁山港区委书记刘志明，贵港市覃塘区委书记李建锋，梧州市长洲区委书记黎云。在不到一年时间里，这4名县委书记均发生了职务调整，其中，韦桂元已当选河池市人大常委会副主任，刘志明已担任北海市委常委、政法委书记，黎云已升任贺州市委常委、纪委书记。这次，随着李建锋（现任贵港市委副秘书长）获得任前公示，这4名全国优秀县委书记均将获提拔，有望全部跨入厅级领导行列。
　　除此之外，多名拟提拔的干部均有过县委书记经历。公示名单显示，曾任或现任县委书记职务的干部达到30多人，这透露出“基层从政经历尤其是县委书记经历受看重”的用人导向。
　　郡县治，天下安。习近平总书记强调，县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记就是“一线总指挥”，县委书记在发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安中发挥着重要作用。
　　重用拥有县委书记经历的干部，表明自治区党委认真贯彻中央选人用人导向，同时也十分重视县域经济的发展。
　　2、60后干部唱主角，年富力强挑大梁
　　从数据来看，在126人大名单中，50后干部有3人，60后干部有111人（其中1960年－1965年出生78人，1966年-1969年出生33人），70后干部12人。名单中年龄最小的干部是1979年10月出生，年龄最大的是1956年12月出生。
　　60后干部普遍年富力强，从政经历丰富、经过多岗位历练，具有较为宽厚的知识储备，这是60后干部获得重用的重要原因。70后干部思维活跃，充满干劲，勇于创新，这一群体也在名单中占据了相当分量的比例。50后干部具有良好的政治素养，老成持重、作风扎实，也是党的事业发展需要的重要干部。这反映出自治区党委在干部选拔任用中坚持不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年龄等“四不唯”原则。
　　3、普遍具有较高学历
　　日报哥发现，在这轮任职调整中，一个显著的特点就是这批即将走向新的厅级领导岗位的干部，普遍具有较高学历——126人全部拥有大学以上学历。其中，拥有博士学位15人，硕士研究生14人，研究生学位41人，研究生以上学历比例高达55%。广西作为后发展欠发达地区，人才尤其高素质人才缺乏一直是一个“短板”。这次公示干部的情况反映出我区干部整体素质在逐步提升。
　　“学者非必为仕，而仕者必为学”。为官一任、治理一方，学习是一件极为重要的事情。只有不断学习，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的制约。相对而言，高学历干部更善于学习，更乐于接受新鲜事物，具有更开阔的国际视野和改革创新的胆识魄力。自治区党委既重视干部的基层经历，又重视高学历人才的使用，表明我区正形成“重视学历，不唯学历；重视学历，更重能力”的用人理念。
 　 4、早入党，早担当
　　是的，细心的日报哥不会放过重要的细节。日报哥注意到，126人中，中共党员有103人，平均入党年龄约为25岁！其中有一名干部18岁入党，最晚的一名38岁入党。
　　现在“两学一做”学习教育正在深入开展，共产党员尤其是党员领导干部就是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；就是要起先锋模范作用，讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为；就是要比别人多一些付出,少一些休息；多一些襟怀坦荡、少一些患得患失；多一些真抓实干,少一些急功近利。
　　入党不是虚荣而是责任，当官不是特权而是担当。早入党、早担当，这也是这批领导干部获得任前公示的重要原因吧！