日前，桂林溢达纺织有限公司一年一度的“生产奥运会”技能操作大赛在工厂车间内按期举行，来自桂林溢达制衣厂的460名一线员工通过自主报名，以个人或组别的形式分别在裁床、车缝、烫部等主要岗位工序上进行技能比拼。一线员工们以比赛的形式，互相学习促进，不断提高技术，从而进一步激发了大家学习技能、苦练技术的热情，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。
　　按照大赛赛制，比赛被细化为拉布、裁剪、绑扎、碎料、拼缝、烫、褶、包装等项目，比赛分数由时间分与质量分组成，比例各占50%。比赛现场，选手们迅速进入状态，全神贯注，动作专业高效，展现了扎实的基本功底。 
　　桂林溢达制衣厂参赛员工：“这比赛好像比以前那个紧张一点，因为有两个组嘛，以前我们比的时候都是一个组啊，一个组一个组地比所以就没有那么紧张 像平时做事一样啊 现在两个组 看着人家的完了 就激动得要死，心里面就有点慌这个肯定要规定好的啊，自己的工序要自己自查好的啊，不接受不传递不制造啊，慢慢地流下来就这样。”
　　品质管理人员现场对选手们的“作品”逐一检查，核查质量及成品合格情况。
　　桂林溢达制衣厂 质检人员：“（检查的话从哪些方面来检查。）车缝车过的部位嘛全部都要检查啊，百分之百的全部都要检查的，一般都是领子先看了领子以后，然后看前幅然后袖子啊 侧骨啊。（这些衣服检查好了你都是往这边放的是吧。）是的，这些都是好的已经检查好了的。（他这个检查好的意思就是达到标准的是吧。） 是的，可以上货了。”
　　桂林溢达制衣厂赛事负责人表示，本次比赛报名情况远超预期，参赛选手年龄跨度大，比赛时间跨度长，通过一线员工的努力，大赛取得了可喜的成绩，其中车缝工序今年的最快成绩就比去年整整快了3分钟。通过比赛，最富有朝气的一线员工，在“奥运会”的友好竞技氛围中不断进步。
　　桂林溢达制衣厂车缝部助理经理 钟水平：“我们比赛主要是以组的形式为组，然后呢比拼各个组的产线的平衡，还有呢就是我们团队的合作，再就是我们质量的一些管理，最重要的是当员工看到我们有异常的时候知道怎么去处理，这样也可以大大提高，我们员工在生产的过程中的一个积极性，同时也会增强我们员工在做一个团队的凝聚力，从而培养到我们的员工在我们大货生产过程中，可以做到团结协作同时有一种拼搏的精神。”
　　据了解，今年以来，桂林溢达纺织有限公司订单量大幅增加，公司在一些生产模式上进行了改革，并在制衣厂大力宣传执行BIQ（即不生产不合格的产品、不传不合格的产品、不接不合格的产品），真正保证产品的质量关，以过硬的品质保障顾客的利益。