雁山区推行党员积分制管理，探索党员表现量化、透明化、积分评定制度化措施，通过小积分，管好党员大队伍。激发出党员队伍的整体活力。
　　时至年底，雁山区各级党组织、党员积分明细表陆续被公示。在雁山镇罗安村党支部，党员葛开才正在翻看自己的积分卡情况。
　　雁山区雁山镇罗安村党支部 党员 葛开才：“民主评议分，100分里面，高于95分以上算优秀了，80多分算不合格。” 
　　据悉，雁山区实施的党员积分制，分为基础分、任务分、民主评议分等板块，对党员按月进行量化计分，年终时根据积分情况评定党员总分。
　　雁山区人社局 局长 莫一溪：“比如在我们的承担重点工作，还有我们的扶贫领域，以及协调具体工作中表现比较突出的我们就给予加分，表现得有所欠缺的我们就进行扣分 有加有减。”
　　目前，雁山区2600多名党员，全部纳入了党员积分制管理。公开、公正的量化管理，激发了党员队伍的整体活力。在项目建设中，雁山区党员成立突击队，以新的“雁山速度”推进项目顺利实施。在脱贫攻坚工作中，模范党员、致富带头人聚力现代特色农业发展；在日常便民服务工作中，党员们开展争优创先活动，营造党建便民惠民新常态。
　　雁山区委组织部 副部长 吕航：“现在不同了，自从实行党员积分制，党员的表现好坏看积分多少，积分就是荣誉，党员们都积极参与到党组织安排的工作任务中。”