近年来，荔浦市积极推进人才强市战略，通过创新人才工作思路、拓宽引才路径、加大育才力度、优化服务机制等举措，努力构建起更加开放包容、更具竞争活力的创新创业生态，推动人才工作驶入“快车道”。
　　近年来荔浦市专利申请量和授权量成绩喜人，仅2015年至2018年期间，有效发明专利288件，科技创新指标稳步提升。
　　荔浦市科学技术局知识产权股 股长 吴顺立：“2018年，我市的专利申请一共是275件，获得授权的专利是114件，同比增长39.02%，有效发明专利是84件。”
　　科技创新的提升离不开人才引进制度。近年来，荔浦按照《高层次人才引进和培养暂行办法》，实施高层次人才“服务绿卡”制度，一方面通过实施“党旗领航 产业兴市”行动和“荔江英才”七大工程，切实推动科技、工业、农业等各领域人才不断向产业集聚，筑牢人才“蓄水池”。另一方面聚焦创业建平台，整合科技园、产业园、创业园区等各类资源平台，构建孵化器、提速器、产业化基地的全链条企业孵化体系，探索建立“产业基金+孵化器+专业团队”模式，发挥人才的最大功效。
　　2018年，荔浦累计新增农村电商创业青年300多人。还先后与广西农业机械研究院等10多所重点高校开展合作，共建教学实习示范基地4个，市级以上工程（企业）技术中心15个。举行科技特派员、新型职业农民等培训38期，培训3750人次，实地科技服务336次，受益人数4300人。成功举办的“2018荔浦（深圳）招商引智推介洽谈会”现场签约10余个，吸引投资30亿元，并使13名博士及其创业团队落户荔浦。