面对今年高校毕业生就业压力，我市多措并举搭建线上线下平台，帮助高校毕业生对接企业招聘。随着国家对公共卫生事业投入加大，今年医学类招聘需求不断增加，求职供需比例创下新高。
      11月11日，“桂林人社入校园暨桂林医学院2021届毕业生双向选择洽谈会”举行。来自广西区内外的480多家企事业单位进校招聘，为3000多名参加应聘的应届毕业生提供就业职位两万多个，供需比达到1：6.4。
      桂林市人才服务中心副主任 唐伟：现在我们的这个毕业生的就业率数据还是在提升的，接下来，我们会有一系列的一些这个高效促进高校毕业生的一些举措，包括我们下一步会有人社进校园活动，线上的这个云招聘活动，以及户外招聘等等活动。
      在招聘会上记者发现，在疫情防控常态化背景下，很多医学类企事业单位都加大了人才招聘力度，医学类人才需求量不断增加。作为双选会的主办单位之一，桂林医学院2020届毕业生初次就业率达到90.35%以上。
      重庆某生物制品股份有限责任公司负责人 张宇：我们现在新冠疫苗已经在乌兹别克斯坦做三期临床，在人才的需求度也是比较高的，有研发，有生产，也有销售等等，有强有力的竞争薪酬机制。
      桂林医学院第二附属医院党委副书记 刘梦青：我们也要把医院打造成一个服务支持地方，还有服务我们临桂区发展的一个重要的一个医疗机构，我们护理是招聘160人，我们加大护理的招聘，我们的床护比就会得到改善。
      目前，我市各高校在注重强化学生专业技能对接人才市场的同时，积极统筹资源，拓展就业渠道，开展线上线下求职招聘活动，做好人才、企业精准对接，有效满足社会服务体系对人才的需求。
      桂林医学院副校长 马献力：研究国家的一些政策的导向和这个行业发展的一个需求，我们现在是拓宽那个（渠道），努力培养向全国来推送，有意识的开始扩大外围的一些大城市的一些人才输送。