脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。在乡村振兴战略全面推进的道路上，驻村第一书记是驻村工作队的“领头羊”，是推动乡村振兴的强力“催化剂”。
　　十月的陶村，阳光染黄田野，瓜果飘香村庄。村委办公室门敞着、窗开着，驻村第一书记黎元新正与村“两委”干部围坐一周，讨论着森林防火宣传与巡逻、乡村振兴台账整理等工作。
　　从一名国企工作人员，到运动鞋底沾满泥土、寒风烈日走村入户的驻村第一书记，2022年5月驻村以来，黎元新不负重托，主动作为，用实际行动让这里的村民为他竖起了大拇指。
　　“差不多”的基层新人变身“啥都懂”的驻村“内行人”。
　　刚到村里时，黎元新对村内情况不算熟悉，经常会出小差错，这时身旁的村干总是会亲切地说，小黎，一下子总会有不适应的，差不多就可以啦。有一天，无意间看到那句：中国最不缺的就是差不多先生。
　　于是，他开始摒弃“差不多”的想法，每每走访入户前，他会认真了解农户基本情况，政策具体情况等，走访座谈时，会提前和村干熟悉方言，时刻注意与群众交流的方式方法......从一开始的不知从何入手解决纠纷、开展帮扶，渐渐地，他懂得了，一件纠纷能快速解决的关键在于及时发现、主动调解；一份台账能完美无瑕的关键在于一遍又一遍的复核完善；脱贫户对自己工作的认可关键在一点一滴细微入至的帮扶工作中......
　　慢慢地，在一件件微不足道的小事中，那句“差不多就可以啦”，终于也无人再提。
　　“三分熟”的村内干部变身“十分熟”的驻村“暖心人”。
　　为了尽快熟悉情况、展开工作，黎元新坚持俯下身子、迈开步子，走村入户察情问需，主动拜访经验丰富的老村干求经问道，积极与村“两委”干部交流寻根问策，很快成为村民口中的“小黎书记”。
　　慢慢了解到村里经常停电停水，为保证村里的正常饮水及修缮古遗迹，黎元新二话不说就组织村理事会商议募集资金修缮老井，加班加点、想方设法共组织各方募集12万元，并向后盾单位争取资金3000元用于老井修缮工程，目前募集还在进行。
　　从一开始出村委就摸不着脱贫户家的方向，短短几个月后大到全村产业人口情况、产业发展、地理布局等，小到全村768户、3762个总人口的农户具体住址、家庭基本情况，39户脱贫户、1户易致贫边缘户的帮扶情况、收入状况、住房情况，46名党员的学习情况、思想动态，他都如指诸掌、对答如流。
　　“提筷子”的企业员工变身“挑担子”的驻村“好干部”。
　　“我至今仍清晰记得与村干第一次见面的场景，村书记向村民们介绍了我之后，有位村干突然打破了沉默：‘你天天在县里头　　上班，能带领我们发展致富吗？’我瞬间意识到自己肩膀上的责任之重。”回忆起刚驻村的情形，黎元新这样说道。“软肩膀挑不起硬胆子。我一定要改变村里的现状，找到适合陶村发展的路子。”
　　今年6月，村里出现强降雨，低洼地被淹，鱼塘水涨蔓延，黎元新立马放下手上工作，组织抢险救灾，他拿着工具，蹲下身子，娴熟地跳下一米水深、漫过大腿的水沟清淤，徒手将堵在水沟的淤泥取出来，1小时多的奋力清淤后，水渠得以疏通，又马不停蹄赶到敬老院查看灾情。
　　俗话说，“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。他深知，要想村子好，村“两委”必须沟通思想、统一思路。于是，他谋划产业、引进项目、争取政策，因村制宜，因村制宜为陶村制定2022年发展规划，为陶村找准持续致富的法子。今年以来，争取18万用于陶村西岸桥项目，15万用于鸭山二期路灯项目建设，努力把村子的“设计图”变成建设的“施工图”。
　　短短几个月驻村工作，在农家村户、田间地头、街头巷尾的日日夜夜的工作中，黎元新皮肤黑了，收获也多了。谈到心中感想，黎元新咧嘴笑着说：“当然是希望我们陶村发展更好，村民荷包更鼓，日子更加殷实......在这段驻村生涯中力求‘不虚此行’。”