近日，《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《加快构建新发展格局 把握未来发展主动权》，文章强调，要加快科技自立自强步伐，解决外国“卡脖子”问题。科技自强自立，离不开人才创新驱动，各地要把人才资源开发放在最优先位置，坚持党管人才不动摇，助力茁壮成才，立足实际用才，让科技创新成果驱动“中华号”巨轮行稳致远。
坚持党管人才，为解决“卡脖子”问题把航定舵。习近平总书记曾强调，择天下英才而用之，关键是要坚持党管人才原则。事在四方，要在中央。做好人才工作必须坚持正确的政治方向不动摇，只有坚持党中央的集中统一领导，人才工作才是有根之木、有水之源。各地应不断健全完善党委统一领导下的人事制度体系，引导科技人才从思想和行动上拥护党中央权威，自觉听党话、坚定跟党走。以主题教育为契机，教育科技人才不断增强“四个意识”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，引领其将自身科学追求写到祖国和人民的伟大事业中，将科研事业同国家民族命运紧密相连。
助力茁壮成才，为解好“卡脖子”问题注入动力。“致治之要，以育才为先。”要解决“卡脖子”问题，培育一批科研“帅才”是关键。各地要探索改革科技人才培养方式，以服务于建成社会主义现代化强国为目标，按照人才成长规律，针对科技人才成长不同阶段整体布局，制定科技人才培养规划和路线，支持青年科技人才挑大梁、担重任，不断激发和强化青年科技人才的自主创新能力。深化高校学科专业结构改革，服务产业创新发展，建立顶尖人才、紧缺人才和团队定向培养机制，做到悉心育才，培育一批立足新发展阶段、面向新发展格局，勇攀高峰、敢为人先的高精尖人才队伍。
立足实际用才，为解出“卡脖子”问题提速增效。“功以才成，业由才广。”只有充分激活科技人才“一池春水”，才能高质量解决“卡脖子”问题，赶超国外先进技术。各地要通过改革科技人才评价制度，建立健全评价体系，打破“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，营造有利于科技人才安心、专心、潜心研究的环境，将真才实干的科技人才用好来。构建多元化的培养激励试错机制，树立鼓励创新、宽容失败、尽职免责的导向，形成人才辈出的良好局面。要精准使用科技人才，紧抓人才这个“关键因子”，适才适所，用人不疑，把适合的人才放到最合适的岗位，确保人尽其才、才尽其用。
（作者 黎玻宏）
