灵川镇举办新老驻村工作队员交接工作会议 。唐文玉摄
“我觉得像他家这种情况，发展种植业还是可行的.......”在制定农户产业发展思路讨论会上，灵川镇双潭村驻村工作队队员阳建新发表着自己的意见。
“像李志雄这种情况，大病救助这块还可以再报吗？......”新任的甘棠村驻村第一书记阳宁红在5月15日入户走访村脱贫户李志雄时，对于他提出想了解的问题，立即致电县医保局居民待遇股了解政策寻求答案。
甘棠村新老驻村工作队员与村干部共同到周边乡村振兴发展较好的先进村进行实地观摩。何春娟 摄
在灵川县灵川镇活跃着这样一支队伍——驻村工作队，队员们每天走村入户，了解村情民意，零距离帮助农民想办法、出实招，促发展。他们与所驻村的“两委”想在一起、干在一起，为实现乡村振兴贡献着自己的一份力量。
随着今年驻村工作队轮换工作的开展，为帮助新一轮选派的驻村工作队员迅速转变角色，尽快融入到村级事务、融入到群众生活中，灵川镇积极行动，从履新培训、活动共建、驻村帮扶等方面入手，以老带新的形式，抓实驻村轮换工作，做到驻村工作不断档，新一轮工作队不断链，接续推动乡村全面振兴。
按好工作“交接键”，撸起袖子“加油干”。“我们村是灵川镇唯一的一个脱贫村，想要在短时间内摸清楚村里的情况，需要多走多问，慢慢积累，我现在把材料整理好，接替我的同志才能更快地熟悉村里的情况，更好地为双潭发展出谋划策。”双潭村驻村第一书记梁政华边整理手上的材料边说道。
为扎实做好驻村轮换工作，灵川镇召开新老驻村工作队员交接会议，组织新老驻村工作队员、村（社区）支书等20余人围坐在一起，就各自村基本情况、基础设施建设等情况交流村情民意和问题短板，共同谋划和推进产业发展，切实做好“传帮带”。
同时，为新任驻村工作队员进行驻村工作培训，详细讲解驻村注意事项，帮助他们尽快适应驻村工作。在交接期间，新老驻村第一书记和工作队员就驻村台账、帮扶资料、固定资产、工作经费使用情况等内容逐一交接，捋好工作清单，确保责任不缺失、帮扶工作不断档。
按好入户“问访键”，熟悉民情“放手干”。为让新队员尽快熟悉村情户情，增加群众对新队员的知晓率，在交接期间，新老驻村第一书记和工作队员在村“两委”干部帮助下一起遍访所驻村防止返贫监测对象和脱贫户，初步了解掌握村情民情，记录他们的生产生活情况，了解家庭主要收入来源及生活中的困难，并积极主动地想方设法为民排忧解难，完善相关资料档案，为下一步制定切实可行的帮扶计划奠定基础。
在山口村大棚种植基地参观学习。通讯员李继林 摄
甘棠村新老驻村工作队员与村干部共同到周边乡村振兴发展较好的先进村进行实地观摩。李继林 摄
新任的甘棠村驻村第一书记阳宁红在入户走访时了解到，亭子头村困难户秦恩铭的母亲阳树英因要照顾常年瘫痪在床的丈夫，无暇销售农产品的情况，随即当起了土鸡蛋的“推销员”，通过微信群、朋友圈等平台进行宣传，帮助其销售土鸡蛋300多个。像这样为民排忧解难的事，灵川镇工作队队员们一直用实际行动践行着。在遍访中，驻村工作队员拉近了与村民的亲密关系，感悟了群众的心声，筑牢了群众工作基础。截至目前，共遍访防止返贫监测对象和脱贫户100余户。
驻村工作队员手持清洁工具清理江畔不可降解垃圾和杂物
按好工作“推进键”，甩开膀子“安心干”。为破解新任驻村工作队员“零基础”“无归属”的难题，灵川镇积极鼓励新任工作队员主动参与村委事务，与村干部建立结队共联，使双方优势互补，快速建立友谊。一是同学习取“真经”。甘棠村新老驻村工作队员与村干部共同到周边乡村振兴发展较好的先进村进行实地观摩，学习交流基层党建、人居环境改善的经验做法，探索发展特色产业新路子。二是同活动增感情。双潭村、甘棠村等新老驻村工作队员积极参与村委组织的“ 守护绿水青山 共建大美漓江”主题活动，与村干部、党员志愿者等一起行动，手持清洁工具沿着漓江江畔清理不可降解垃圾和杂物，还江岸美丽青翠样貌。三是同工作促团结。为减少群众被电信诈骗的频率，提高警惕性，新老驻村工作队员与村（社区）干部一起挨家挨户开展预防电信网络诈骗宣传活动，普及防诈骗知识、收集群众意见，筑牢反诈安全屏障。通过一系列活动，既促进了村委中心工作的开展，又增近了驻村工作队员与村干部的情感交流，让新任驻村工作队员驻得下来，更驻得安心。
据了解，下一步，灵川镇将继续做好驻村工作队员监督管理工作，并为新一届工作队员提供施展才华的舞台，为驻村工作队建设“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美丽乡村提供强有力的组织保障，共同绘就乡村振兴美丽画卷。
（唐文玉 阳宁红）
