近年来，桂林市资源县瓜里乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建带群建、领导群团组织和社会组织参与基层治理，创新实践“五色”治理模式，把服务群众“最后一公里”延伸至群众心坎里，走上治理“前哨”，走出党建引领的基层治理效能提升新路径，谱写基层党建“五彩”华章。
赓续红色基因，筑牢战斗堡垒。建强战斗堡垒，为基层治理提供强大组织力量。坚持把强化党员理想信念放在首位，通过建立“第一议题”引领学、原原本本潜心学、研讨培训集中学、党课报告辅导学、创新方式沉浸学等“五学”载体为党员“凝心铸魂”。把创新党员教育方式方法融入日常，与理论学习、中心工作、作风建设、志愿服务结合起来，通过“重走一次长征路”“开展一次基层党组织书记‘练兵大比武’”等特色活动，进一步深化党员思想教育，为党员“补钙壮骨”。把加强党性修养锤炼落到实处，在“七一”“国庆”等特定时间，组织去资源县党员群众初心教育馆、塘洞红军长征廉政文化教育基地开展“重温红色记忆 提升党性修养”等红色实践活动，回顾党的革命历史，缅怀革命先烈，传承红色基因，提升党性修养，为党员“固本培元”。
绘就清白底色，规范组织生活。从严、从实、从活开展“三会一课”，认真落实“三会一课”列席督查制，确保“三会一课”高标准高质量完成。扎实开展民主评议季度考评制度，细化党员考评内容，量化考评标准，引导党员增强服务意识、模范意识、先锋意识。建立乡、村两级党组织流动党员信息库，有效破解流动党员去向难掌握、管理难规范、作用难发挥等问题，推动流动党员“双重管理、双向服务”模式，利用微信公众号、流动党员微信群等方式，推送各类理论知识和电子学习资料300余份，84名流动党员参加当地志愿服务100余次。强化党员日常监督考核，通过召开组织生活会、民主评议党员等方式，制定相应的廉洁提醒和防控措施，引导党员干部自觉扎紧廉政“篱笆墙”，系好权力“安全带”，营造崇廉尚洁、风清气正的良好政治生态。
践行橙色服务，党员志愿先行。为更好地实现党员先锋示范带头作用，以“亮身份，比效率”为抓手，以群众所需、群众所急为重点，在乡党政人大综合办公室、党群服务中心、便民服务中心的醒目位置放置“党员先锋岗”工作牌，把身份亮出来，岗位责任摆出来，时刻接受群众监督。激活党员先锋“内能”。推进党员亮身份、践承诺，40户“党员中心户”、659名“共产党员户”牌匾全部上墙，无职党员全部设岗定责，组织成立14支党员先锋队，在清廉瓜里建设、乡村振兴、疫情防控、森林防灭火和综治维稳等工作中攻坚克难，开展“党旗领航助春耕 瓜田垄里育青苗”“关爱空巢老人”“森林防火 党员先行”等志愿服务30余次，推动党员在实践中激发模范作用、锤炼服务本领。
培育蓝色希望，助力乡村振兴。坚持抓党建促发展、以发展强党建，充分发挥党的政治优势和组织优势，以提升农业产业综合效益和农产品品牌效益为抓手，通过基地（白竹村瓜田垄里项目——富硒“稻渔”共生高效农业观光示范区、瓜里村稻螺综合种养基地）示范作用带动群众增产增收。持续开展“我为群众办实事”实践活动，针对群众关于乡村振兴、产业发展、种植技术等方面的需要，邀请农业、水利、卫生等领域的专家联合党员干部组建技术指导队伍，走到田埂上、农家“面对面”送知识、教技术、传政策、解民忧等100余次，做好群众的“贴心人”。
书写金色和谐，助推乡村治理。坚持党建引领，着力形成“党员真问事、群众常提事、代表善议事、支部能办事”的基层治理工作新格局，引导党员在联系服务群众中当好政策宣传员、社情民意收集员、矛盾纠纷调解员、民主议事决策员，实现党群关系“零距离”、服务群众“零距离”，切实打造党员群众家门口的“幸福家园”。2022年以来，已成功调处各类矛盾纠纷136件，成功调处率100%，真正做到矛盾化解在基层、解决在萌芽。同时，瓜里乡荣获资源县文明乡、瓜里村荣获桂林市文明村镇，11人荣获资源县十星级文明户、1人荣获桂林市十星级文明户等荣誉称号。
（通讯员 曾治云 吕孟春）
