随着乡村振兴战略的深入实施，驻村干部的作用变得愈发重要。他们是联系党和政府与农村基层的桥梁纽带，承载着推动乡村振兴、改善农民生活的重任。因此，面对工作中的各种困难和挑战，驻村干部要不断提升自身履职水平，才能更好地践行使命，为乡村发展贡献力量。
　　扛起自身责任。驻村干部是代表党和政府的工作队伍，肩负着推动乡村振兴战略的重任。必须时刻保持高度的责任感，清楚自己的使命和责任，始终保持对党忠诚。在工作中，要积极履行职责，扎实推进各项工作，不推诿、不拖延，对党和人民始终保持高度的敬畏之心。只有担当起责任，才能有力地推动乡村振兴，帮助群众实现更加美好生活。
　　锻造过硬能力。驻村干部要锤炼扎实的专业知识和工作能力，做到心中有数、胸有成竹。必须不断学习，了解乡村振兴的各项政策和工作要求，及时掌握新知识、新技术，提高自己的工作水平。同时，要锤炼良好的组织协调能力和问题解决能力，善于调动各方资源，协调各相关部门，解决工作中的难题和矛盾。只有具备过硬的能力，才能有效地推动“三农”工作，最终实现乡村振兴的目标。
　　经常深入群众。驻村干部要善于与农牧民群众沟通交流，建立良好的人际关系。他们要倾听群众的声音，了解他们的需求和诉求，真正站在群众的角度思考问题，为群众解决实际困难。同时，要注重群众工作的细致入微，注重群众的感受和利益，切实做到心系群众、情暖人心。只有站在群众的立场想问题、做事情，才能赢得群众的信任和支持，为乡村振兴凝聚更多的力量。
　　乡村振兴是一项伟大的事业，需要全社会的共同参与和努力。驻村干部作为基层工作的重要力量，肩负着为农民谋福祉、推动农村发展的重要责任。只有锤炼好自身履职能力，才能更好地履行使命，为乡村振兴贡献自己的力量。