11月22日，我市召开全市2023年度绩效工作推进会。市长李楚参加会议并强调，各级各部门切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，主动适应绩效考核工作新变化，积极作为、奋勇争先，想办法、出实招全力冲刺四季度，补齐短板弱项，消除发展隐患，高标准高水平做好年度绩效工作，助推全市经济社会高质量发展。
　　李楚指出，今年自治区对绩效考评工作作出了新调整、提出了新要求，要实现市委、市政府确定的目标难度不小、任务很重。各级各有关部门务必抓紧最后一个多月时间，全力攻坚、缩小差距、力争赶超。要拿出破釜沉舟、背水一战的勇气，争分夺秒、尽锐出战，全力冲刺每一项指标，争取更大的突破，确保考出优异成绩。
　　李楚强调，各级各部门要加强领导、强力推进，把绩效管理工作摆在重要位置，主要领导要靠前指挥、亲自部署，多到一线协调解决问题，精准投入人力物力财力等资源，确保尽快取得突破性进展。要加强统筹，分类监管，对进展正常的指标要快马加鞭，力争满分；对存在扣分隐患和进展缓慢的指标，要找准症结、补齐短板；对超额指标，要挖潜增效，力争加分。要加强督导，对照评分标准，有的放矢，更有针对性地开展工作，确保各项工作取得实效。要加强沟通协调，需要市级层面协调解决的，尽快向分管市领导汇报，请求出面协调解决；因客观因素影响目标任务完成的指标，要及时有效地向自治区考核部门说明情况，争取理解支持；部门与部门之间、部门与县（市、区）之间要加强沟通协调、互相理解、互相支持。要集思广益、想办法、出实招，以倒计时的姿态全力冲刺，高标准、高水平完成好年度各项绩效工作，向全市人民交上一份满意的答卷。
　　会议通报了全市绩效目标执行进度情况。市领导赵卫东、蒋春华、莫一格、龙杏华、王昕，市政府秘书长李一飞参加会议。
（陈劭巍）