粮食生产“二十连丰”，绿水青山成色更足，乡村振兴展现新气象。二〇二四年到来之际，习近平主席发表新年贺词，娓娓讲述即将过去一年砥砺初心的不懈奋斗，深情回首伟大祖国迈向繁荣复兴的坚实步伐。我们坚信，只要乘势而上，接续奋斗，一定能谱写乡村高质量发展崭新篇章。
　　建强基层党组织，夯实振兴基础。要聚焦组织振兴，将农村基层党组织打造成为坚强有力的战斗堡垒，为乡村的全面振兴提供坚实的重要保障。注重选育结合，加强农村基层党组织带头人队伍建设。着眼于建强“头雁”队伍，着力选优配强村“两委”班子，推动农村基层党组织带头人队伍整体优化提升，加大教育培训力度，提高农村基层干部的综合素质和工作能力。常态化开展排查整顿软弱涣散农村基层党组织工作，持续抓好推动乡村振兴骨干队伍建设。从政府机关、企事业单位精准选派多名熟悉乡村产业、乡村建设、生态环保、乡村治理等方面的人才任第一书记并组建驻村工作队，为促进乡村振兴提供一支生力军。
　　强化产业引领，以产业促振兴。产业兴旺是解决农村一切问题的前提，产业兴则乡村兴。坚持产业发展“三步走”，前期积极走访农户建立群众种植意愿清单，邀请农业专家到村开展气候环境、土壤条件、市场需求、经济效益实地调研，在考虑农户种植意愿和经济效益基础上，精准制定种养殖类目。中期试点，在农业专家的指导下，由村“两委”带头组织驻村工作队员和党员先行先试开展小规模试点工作，为特色产业全面推广积累经验。后期打通销售渠道，通过“线上线下”相结合的方式售卖农产品。线下与各大超市、冷链公司建立定点销售合作关系，线上通过直播平台向消费者展示自己的农产品，实时互动展示和销售农产品，提高销售效果。
　　建强人才队伍，为乡村振兴注入活力。习近平总书记强调，乡村振兴，关键在人。围绕乡村振兴人才需求，不断完善和优化相关政策，着力培育一批懂农业、爱农村、爱农民的乡村人才队伍助力乡村振兴。立足乡村特色产业，深入实施人才引进政策，在政策指导、扶持培养、后勤保障等层面出实招，解决人才心中的后顾之忧。建立健全外引内培机制，通过“请进来”“走出去”相结合的方式强化人才队伍建设，一方面柔性引进一批懂技术、懂管理的高层次人才，为农民群众与高层次人才牵线搭桥，帮助学习专业技术和管理理念。另一方面，从各村遴选一批“土专家”、产业能手赴外学习培训，打造一批本土人才。引来“金凤凰”、培育“土专家”，让各类人才在乡村振兴中建功立业。
　　坚持生态优先，探索高质量发展之路。良好生态，是乡村振兴的重要支撑点。一方面要因地制宜打造一批美丽宜居安定有序的乡村，持续推进农村人居环境整治，深入开展农村生活垃圾和污水综合治理，让广大农村越来越有颜值。另一方面立足生态资源优势，将山林水体、民族特色、文化遗产等元素植入到乡村建设中，同时着眼于农业产业绿色发展，助推绿色有机农业示范基地、旅游观光农业打造、民宿农家庄园建设等，全面推进文旅、农旅等多旅融合发展，让农村绿水青山变成金山银山，村民们吃上生态“旅游饭”，提高乡村居民的收入和生活品质。呈现出产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕的良好局面，助力乡村振兴。