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强担当提能力 锻造可堪重任的基层干部队伍

2024年03月22日 10:52:52  来源: 龙胜县委网信办  所属分类:桂观评论  编辑:黄赐勇  阅读:   查看评论()
  全国组织部长会议2月5日在京召开,中共中央政治局常委、中央书记处书记出席会议并讲话指出:“要加强新时代公务员队伍建设。要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设,更好激发人才创新创造活力。要突出增强党组织政治功能和组织功能,提升以党建引领基层治理水平。”
  我们党必须以组织路线服务保障政治路线的高度自觉,认真做好和完善社会主义新时期干部管理工作,为全面构建社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴事业提供更有力的干部保障。
  把准政治要求,筑牢“廉政关”。政治素养是党员干部的“方向标”,要强化新时期党员干部理想信念教育,加强在党内的政治培训,筑牢干部思想防线。要引领新时期中共党员干部的鲜明政治理念与"旗帜",提高实践初心担当的政治能力,从严掌握廉政规范,坚持明洪恩、守公德、严私德,严格严守廉政标准,实现清廉从政、廉洁用权、清廉修身、清廉齐家。
  匡正思想风气,保持“战斗力”。新时代党员干部要敬畏人民、心系人民、热爱人民、服务人民,时刻牢记“权为民所用,利为民所谋”理念,坚持党管人才原则,强化党组织对选人用人的领导和把关作用,把绝对忠诚、善作善成的干部用起来。规范干部选拔标准,强化风气监督,保障新时代干部队伍战斗力,以实际行动奋进新征程、建功新时代,走好新时代“赶考路”。
  树立鲜明导向,把好“风向标”。抓好新时代干部队伍建设,要强化常态化教育管理,密切关注干部工作和生活作风。聚焦培训重点,围绕思想政治,树立正确三观、磨砺个人心性、练就突出本领、打造优良作风。坚持能上能下的原则,严格执行制度管理,以敬畏之心对待职权和工作,保持党同人民群众血肉联系、保证党和国家长治久安的高度,完善人才激励机制,从严日常约束,持续推进干部工作高质量发展。
来源:马堤乡 石清宇

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