1月6日，记者在来宾市召开庆祝第五个中国人民警察节主题新闻发布会上了解到，与2020年相比，2024年来宾市刑事、治安警情分别下降69.29%、26.14%；刑事立案数、治安案件受理数分别下降53.54%、7.75%；刑事案件破案率、治安案件查处率分别上升49.23、41.80个百分点。

新闻发布会现场。来宾市融媒体中心供图

5年来，来宾市严格落实各项制度机制，确保中央、自治区的有关决策部署落地见效，全力推动公安事业迈上新台阶。

维护稳定工作有力有效。扎实开展矛盾纠纷化解、公共安全风险排查和校园安全管控工作，未发生个人极端案事件和大规模群体性事件；坚持和发展新时代“枫桥经验”，金秀瑶族自治县长垌派出所、象州县城关派出所、武宣县二塘派出所、忻城县红渡派出所先后获评为全区“枫桥式公安派出所”。

严打整治斗争战果显著。打掉涉黑组织5个、涉恶集团2个，抓获犯罪嫌疑人279人。破获“2019-535”部级毒品目标案、“2020-12”厅级目标毒品案、讯充商城1900万电信诈骗案件；“8·26”走私珍贵动物系列案专案组获评为公安部成绩突出集体；破获“9·1”重大案件。

公共安全管理全面向好。落实巡逻及“1、3、5分钟”快速反应机制，推行“巡防处”一体化警务机制，出警速度增幅全区第1，工作经验获全区学习推广；探索道路交通巡逻防控新机制和命案防控新模式，交通事故死亡人数、命案数呈逐年下降趋势，社会治安大局掌控力不断增强。

执法规范水平得到提升。开展“百警阅千卷”案件评查活动，发现问题已全部整改完毕。7个县级公安机关全部建成执法办案管理中心，合山市公安局执法办案管理中心被自治区公安厅评为五星级执法办案管理中心。依托“警务大讲堂”“执法加油站”等平台，开展精准滴灌式培训，提高队伍规范化执法能力。

公安改革创新日趋深入。“两个职务序列”改革工作经验在公安部网页刊登，向全国推广；率先完成森林公安管理体制转隶工作。深入推进“市县主战、派出所主防”改革，实现派出所警力、社区民警“两个40%”标准要求。组建“情指行”一体化研判工作专班，24小时值班值守，形成情报、指挥、行动高效衔接格局。

服务经济发展优质高效。推动“互联网＋政务服务”、窗口延时服务等一系列便民利企措施；全市29个公安政务服务窗口全部实现81项业务“一窗通办”，“全程网办”数量排全区前列，在全区现场会上作经验介绍，向全区推广；全力打击涉众型经济犯罪，2019年以来破获涉企经济犯罪案件608起，为企业挽损8800余万元。

队伍素质能力不断提升。创新推行民警、辅警个人积分量化考核机制，队伍建设工作多次在全区、全市会议上作经验发言；落实105项爱警暖警措施，在全区率先完成辅警薪酬待遇提升工作，出台辅警管理“4+N”体系，内容涵盖辅警管理全过程和各方面，辅警队伍面貌极大改善；涌现出省部级以上先进集体15个、先进个人55人。