近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》以下简称《若干措施》，习近平总书记说过，青年人才是国家战略人才力量的源头活水。各级党委、政府要从优化资源、拓宽空间、疏解问题方面助力青年科技人才在科研之路上“一路生花”。
“不拘一格降人才”，古往今来，人才的探索培养工作需要多方面结合，打开格局。科技创新离不开人力物力资源和创新平台作为支撑，青年科技人才获取科技资源方面还存在一些问题，尽管国家设置的专项人才支持计划，专门面向青年科技人才，但相对规模巨大的青年科技人才群体，依旧显得“僧多粥少”。各级党委、政府要探索开创新资源分配新模式，将科技创新供给方面资源，适当向青年科技人才“倾斜”，对青年科技人才给予专门支持，并结合实际扩大支持规模，持续优化支持方式，设立优秀青年科学奖项、基金等，为青年科技人才创新实践提供相应保障。同时，科学公平地分好资源也至关重要，以竞争的方式激发人才动力的同时，也要防止过度竞争导致的“内卷”。
激发青年科技人才科研创新活力必然离不开良好的发展空间这一关键要素。当前，科研领域对做出成果缓慢的青年科技人才包容度实在有限，部分高校和科研院所对青年科技人才实行“非升即走”淘汰制度，更是加剧了职级角逐竞争，这种竞争环境下，青年科技人才就难以坚守“板凳甘坐十年冷，文章不写半句空”科研理想，去追求科技创新实绩。各级党委、政府要严抓科研单位用人情况，结合实际制定青年科技人才培养计划，建立青年科技人才评价机制，新建重点实验室、技术创新中心、临床医学研究中心等各类创新基地，允许青年科技人存在“试错”机会，为青年科技人才科研拓宽发展空间，积极推进科研项目负责人及科研骨干队伍年轻化。
《若干措施》提出，要减轻青年科技人才非科研负担，加大青年科技人才生活服务保障力度。在如今大环境发展下，青年科技人才面临着高房价、高生活成本等压力，存在不少实际困难。科技人才的薪酬分配体系往往与职称、资历、头衔、项目、论文等挂钩，导致青年科技人才在收入较低，高房价、高生活成本的背景下，青年科技人才往往面临较大的生活压力。各级党委、政府要帮助青年科技人才疏解困难，需要正视并解决他们成长过程中面临的实际困难，创造个让科技人才专心科研事业的生活环境。解决青年科技人才生活的基本需要，住房保障、子女就学、家人就医等需要，有针对性地结合当地经济社会发展情况和现实需要，根据青年科技人才的需求情况，给予相应的保障。
（作者 易文嘉）
