随着近年来我国高校应届毕业生人数年年递增，公务员已成为越来越多高校毕业生的就业选择，“三门干部”也渐渐的成为机关单位中不可或缺的一股力量。
　　“三门干部”是指从“家门”到“校门”、大学毕业后就直接进了“机关门”的年轻干部。他们综合素质好、学识丰富，但基层经验不足、工作方法单一，致使工作开展效果不佳。于他们而言，急需的不是展翅高飞的舞台，而是扎根生长的土壤。所以，年轻干部要懂得把根扎在学习中、扎在群众间、扎在岗位上，锻造过硬工作能力，完成由“三门干部”到“三能干部”的蜕变。
　　向学习扎根，以“为伊消得人憔悴”的治学境界，练就“提笔能写”。基层干部作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，肩负着上传下达的使命。若要正确传达上级指示精神，如实反映基层情况，不仅需要静下心来听，更需要提起笔来写。好的文字材料可以更好展示工作成效、指导未来工作，但要通过走心缜密的逻辑思维，将工作穿透性研究、分条理叙述，把工作中的感性认知，理性概括出来。一些党政机关干部就此便认为，写材料费时费力还费脑，遂敬而远之。要走出这样的认知偏差，“为山九仞，非一日之功”，要在平时的工作之中多听、多看、多学习，用好群众这个取之不尽，用之不竭的“好素材”，把实际经验融入材料中，用文章提炼优秀做法，回应大众关切，进而以单位的“大材料”更好地指导推动工作。除此之外，要学会写好一些学习心得、典型经验、文艺评论等个人的“小材料”，不断为自身增光添彩。  
　　向群众扎根，以“不待扬鞭自奋蹄”的行动自觉，做到“开口能说”。表达水平高，沟通能力强，是机关干部必备的能力和素质，也是做好日常工作和群众工作的基本功。当布置任务、协调分工、汇报工作时，要说到点子上，做到思路清晰、有章可循，要把“其然”和“其所以然”都讲清楚，做到“以己昭昭，使人昭昭”。做群众工作时，要能够说到人的心里，通过深入浅出的道理，感同身受的交流，让别人乐于接受、支持自己，从而化解分歧、凝聚合力、推动工作。广大年轻干部要练好“嘴皮子”，一方面要“敢说”，敢于深入群众间，敢于同群众推心置腹，了解他们真正的需求；另一方面更要“会说”，“口辩者其言深，笔敏者其文沉”，要多听多讲，提升语言表达能力，围绕政策方针，把深奥的理论形象化，复杂的事物简单化，消除听讲人的模糊认识，做到既连“天线”又接“地气”，握紧新时代的“麦克风”，弘扬主旋律。
　　向岗位扎根，以“直挂云帆济沧海”的创业热情，践行“遇事能干”。干部干部，干是关键，以实实在在的行动落实各项任务，始终脚踏实地、善作善成，这是干部的工作核心，也是干部价值的最生动体现。古语云，“一语不能践，万卷徒空虚”，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。广大年轻干部身处改革发展稳定的第一线，面临着很多急难险重的任务和难啃的硬骨头，需要爬坡过坎，滚石上山。要涵养深厚的家国情怀，深化“群众利益无小事”的思想觉悟，以高度的责任感和满腔的热情对待工作，自觉坚定“想干事”的信念。要始终以“功成不必在我，功成必定有我”的使命和担当，一以贯之地全身心投入到工作中，不断弥补知识空白、能力弱项和经验盲区，多经历“风吹浪打”，多接“烫手山芋”，锤炼“能干事”的本领。要以知重任重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，在“干成事”中展现新作为。