接手“家底”也接手“旧账”，是干部履新的常态。然而，少数干部对遗留问题奉行“击鼓传花”，乐于另起炉灶搞“显绩”，怯于接手旧账理“乱麻”。这种“重开场、轻收场”的心态，看似绕开了荆棘，实则把石子扔进了鞋里，走起路来终究硌脚。发展的路，从来不是在白纸上描绘蓝图，而是在既有底色上接续作画。理清旧账并非替前任善后，而是为事业清障，只有理好这些“旧账”，才能铺平前行的道路，在建新功的征程中行稳致远。

认旧账，当有“萧规曹随”的胸襟，不因事过境迁而避之不及。汉代萧何立法，曹参续行，“萧规曹随”成就治国佳话，其精髓在于对利民之策的坚守。反观当下，个别干部岗位调整后便对历史欠账视而不见，看似事不关己，实则寒了民心。习近平总书记深刻指出，政绩“既体现在解决现实矛盾上，也体现在解决历史遗留问题上”。他在浙江工作时，将省级领导下访第一站选在矛盾最尖锐的浦江县，变“群众上访”为“领导下访”，现场啃下“硬骨头”，由此形成的“浦江经验”昭示我们：旧账不是死局而是棋眼。干部只有摒弃“分内分外”的狭隘观念，把历史遗留问题视为改进工作的一面镜子，从心底里认下这笔账，才能在行动上还清这笔账。

理乱账，须有“抽丝剥茧”的智慧，不因千头万绪而绕道而行。旧账之所以难理，因其成因复杂、牵涉面广，是“烫手山芋”也是“硬骨头”。若只盯着“显绩”的“花果山”，便无人愿做“栽树”的“拓荒人”。厘清账目需深入历史背景中把准脉搏，在兼顾现实条件中寻求共识，不搞“一刀切”的粗暴，善用“切一刀”的精准，通过搭建多方议事平台，把群众反映的“金点子”转化为化解矛盾的“金钥匙”，在尊重历史与面向未来的交汇点上，找出破解难题的“最大公约数”。

销陈账，要靠“久久为功”的韧劲，不因初见成效而偃旗息鼓。理清旧账非一日之功，一阵风、走过场只会让旧账未销又添新账。做好“理旧账”工作，既要立足当下补短板，集中力量清理一批“陈年旧账”；更要着眼长远固机制，推动资源、服务、管理持续下沉。把问需、协商、督办、反馈固化为长效制度，不断完善考核导向，让敢啃“硬骨头”的干部“吃到糖”，让漠视“旧账本”的干部“挨板子”，让“新官理旧账”成为制度刚性和行动自觉，形成“理旧账就是建新功”的鲜明导向。

（通讯员：施清韦）