在火塘交流后，吴梁昊（左）与村党委书记蒙永凡来到田间查看水稻生长情况。

吴梁昊（中）、陆娜（左）在火塘旁了解民情。

吴梁昊（前）、陆娜（后）帮村民杨兰芳搬运物品。

吴梁昊展示“民情日记”。

□通讯员詹继祥 本报记者刘教清 文/摄

在桂北地区，火塘几乎是家家户户不可或缺的生活空间，烧水、做饭、待客都围着它转，小小火塘承载着农家最朴素的日常与温情。近年来，桂林部分乡镇立足多民族聚居地域特色，推行“火塘议事”基层治理模式，党员干部下沉田间村寨，围坐火塘拉家常，宣讲政策、了解民情、解决问题，变“群众上门”为“干部下访”，就地化解基层纠纷、破解民生难题，让小小火塘成为凝聚民心、团结群众、融通民情的基层治理连心阵地。

在龙胜各族自治县平等镇广南村，除了村民家中的火塘，村里还有不少公共火塘，成了村里聚会、议事的好地方。日前，平等镇党委委员陆娜和包村组长吴梁昊，来到广南村的一个公共火塘旁，与村民促膝谈心。在火塘边，陆娜帮忙生火，打起了油茶，边忙活边了解民情。交流中，村民吴三婶提出，村里种植的罗汉果、百香果的销售面临一些困难，请求政府给予帮助。谈到自家情况，吴三婶说，自己种了5亩茶叶，每天可采摘15斤左右，按市场收购价，每月仅此一项就可收入约2000元，“如果政府能帮我们提高质量和品质，我们就更开心了”。村党委书记蒙永凡介绍，如今村里种植的水稻，已经进入了收割“倒计时”，担心雨水过多，会影响收成。随后，两名乡镇干部来到田间地头，根据村民的心声，实地查看相关情况，并将其写在“民情日记”中。

据了解，早在2019年，广南村就开始改造公共火塘，有关部门将其作为干部听民声、解民忧的场所。这一模式的推广，也得益于桂林市委组织部始终牢牢把握“实干为要”的作风建设和选人用人导向，将基层一线作为考察识别干部的重要阵地，聚焦纠纷化解、项目攻坚、文旅发展等重点领域，以群众口碑、实干实绩为核心标尺精准识人用人，让扎根基层、担当实干、服务群众的优秀干部获得职级晋升机会，树立重基层、重实干、重实绩的鲜明导向。

如今，“火塘议事”已成为桂林基层治理的鲜活载体。仅龙胜各族自治县广南村便改造火塘12个，服务群众3000余人，累计解决群众急难愁盼实事210余件，切实以基层善治提升群众获得感、幸福感与满意度。