日前 (1月5日)，秀峰城管监察大队组织召开队伍调整暨作风建设动员大会，决定对执法中队管理人员实施岗位聘任制，打破岗位铁饭碗历史。16名能力强、敢担当、有闯劲的优秀人才收到了中层干部岗位聘书，实施岗位聘任制，是希望进一步优化提高执法队员作风能力、激发队员的工作潜力，提升管事干事的效率，从而更好地服务全国文明城市创建工作。