7月11日，市长周家斌主持召开市五届政府第10次常务会议，重点研究桂林经济技术开发区薪酬制度改革、露天采矿权出让管理等事项。
　　会议审议通过了桂林经济技术开发区薪酬制度改革相关方案。会议指出，今年是“十三五”期间关键的一年，也是桂林重振工业雄风极为重要的一年。作为桂林工业发展的主战场之一，经开区一定要配备强有力的干部队伍和高素质的人才队伍，全身心投入到经开区的建设和发展上去，全身心投入到经开区的招商引资工作中去。同时，要建立和理顺经开区各项机制体制，探索有利于经开区发展的选人用人机制，建立科学合理的薪酬制度，稳定人才队伍，充分调动员工积极性，促进经开区加快发展步伐，推动形成城区经济“两翼齐飞、双轮驱动”发展新格局，实现全市工业发展的新突破。
　　会议审议通过了《桂林市露天开采矿山（砂石土）采矿权出让管理规定》。会议指出，2015以来，我市先后开展了两县六城区采石场整治，全州、兴安等9县采石场综合整治和漓江风景名胜区采石采砂综合整治工作，取得了良好的成绩。这些成绩来之不易，各级各部门要倍加珍惜，把生态优先、保护资源放在更加突出的位置，严格按照相关规定，加大对露天矿山的监管力度，禁止在规划区外设立采矿权。对不符合现行规划的已设采矿权，采矿许可证有效期届满后，予以注销。取得采矿许可证后，采矿权人应当按照建筑石料用采石场建设和生产运营管理规定的有关要求进行矿山建设，并按要求承担今后的土地平整、生态修复等工作，实现矿产资源的有序开采和合理开发，推动我市矿产资源开发利用由审批到监管、开发向保护转变。
会议还研究了其他事项。