城市管理绩效考评是提升城市市容市貌、提高城市管理见管率和管事率、优化城市管理与服务的“杠杆”。从2014年开始，桂林市人民政府为推进城市管理实现规范化、常态化目标、营造宜居宜商的舒适环境，研究制定了桂林市城市管理绩效考评办法，该办法的颁布实施给桂林市城市管理工作注入了新的活力，不仅有效促进了桂林市经济社会的发展，而且为桂林打造国际旅游胜地增添了动力。历经3年的实践，赢得了被考评单位和部门的认可。随着城市经济社会的不断向前发展，城市管理的手段与方法也必须完善和更新，面对城市管理中产生的新矛盾、新问题，城市管理绩效考评办法于 2017年进行第一次修订，对考评的范围和内容作了适当的调整，使之更有利于发挥绩效考评办法的“指挥棒”作用。2020年7月，根据国家文明城市创建标准，为进一步强化城市管理，全面打造洁齐美的市容环境，该办法再一次修订，修订后的绩效考评办法拓展延伸了考评范围，更细化了考评的内容，考评的手段也更灵活多样，考评的方法更贴近实际，有利于实现城市管理精细化、常态化、标准化，有利于增强城市管理者的工作责任感。同时考评办法更具操作性、实用性。

       如何执行好绩效考评办法，怎样督察检查才能真正发现问题，如何保证考评公平公正，这些都是考验使用“指挥棒”的“裁判员”。7月27日，市城管支队组织督察考评队员集中培训，给大家细心解读桂林市城市管理绩效考评办法（第二次修订）新修订的内容，与大家共同探讨实践过程中必须把控的标准与尺度，紧密结合创城攻坚行动，就对全市城管队员依法行政、文明执法的日常监督检查考评，促进城区城管大队对市容顽疾的管治成效等方面开展分析研究，大家形成共识、凝聚智慧。桂林即将迎来文明城创建国检测评，创城冲刺正当时，我们要积极运用绩效考评办法，针对创城必检的41条城市主次干道、无物业管理小区和背街小巷长期存在的烟蒂、纸屑、果皮等生活垃圾乱扔乱丢，车辆乱停乱放侵占盲道和消防生命通道以及小广告乱张贴等市容“五乱”顽疾开展不定时、不定点、超常规的办法进行督察检查，促进责任城区真改、实改、彻底改，解决一批反弹回潮严重的市容难题，为创城国检提标提质。
       培训会上，市城管支队强调了全市城管执法队伍必须坚持依法行政与文明执法，广大城管队员在创城百日攻坚战各类专项整治行动中，要始终贯彻创城惠民、创城为民、创城靠民的思想理念，贯穿以人民为中心的执法初衷，着重宣传教育和文明劝导，严防暴力抗法，杜绝粗暴执法，牢固树立城管文明执法新形象，既当文明的监督员，又当文明的示范者，提升市民群众对创城工作的支持率和满意度。市城管支队还对下一步创城百日攻坚进行深度部署，号召广大城管队员振奋精神，克服困难，高标准、严要求把市容秩序维护好，将存在问题整改好，为创城冲刺再拼一把，为良好市容大干一场，奋力夺取创城新胜利。