■联合广东省选派区内外333名校长、教师到20个国家乡村振兴重点帮扶县34所高中阶段学校工作
■出台优秀毕业生到广西乡村学校任教激励办法，鼓励优秀毕业生到基层从教
■“十四五”期间，计划统筹专项资金9亿元，支持新建、改扩建教师周转宿舍1.15万套
近日，自治区十四届人大常委会第五次会议在南宁召开，会议听取了自治区政府相关负责人作的关于我区实施教师法情况和教师队伍建设工作的报告。报告显示，我区多措并举、多方联动落实乡村教师支持计划，推进教育优质均衡发展。
——以多种形式助推乡村教育发展。实施“百名校长帮百县、千名优师带千校、万名师生下万村”专项行动。2022年，通过教育人才“组团式”帮扶，联合广东省选派区内外333名校长、教师到我区20个国家乡村振兴重点帮扶县的34所高中阶段学校工作，促进受帮扶学校管理和教育教学水平的提升。今年从全区14个设区市优质中小学校遴选出44个团队重点推动乡村振兴重点帮扶县、教育薄弱县县域教育教学改革。
——以多个项目补充乡村教师。实施特岗计划、公费师范生计划、优师计划、走教支教等项目持续为乡村义务教育学校补充教师。2006年我区开始实施特岗计划，共补充10万余名有志青年到农村地区中小学校工作。自2013年起实施地方公费师范生培养计划，招收培养定向师范生2.5万名，为农村义务教育学校培养教师。“十四五”以来，累计招募“银龄讲学计划”优秀退休教师5000余名。今年7月，出台优秀毕业生到广西乡村学校任教激励办法，鼓励优秀毕业生到基层从教。
——以多项政策优待乡村教师。在生活补助上提标扩面稳步推进，从最初每年投入1.37亿元惠及5.7万名乡村教师，到目前每年投入超8亿元惠及28万名乡村教师。在周转房建设上加大力度。“十四五”期间，计划统筹专项资金9亿元，支持新建、改扩建教师周转宿舍1.15万套。2021—2023年，共投入资金4.67亿元，支持新建、改扩建教师周转宿舍，不断改善教师住宿条件。
据介绍，截至2022年底，全区各级各类学校教职工共96.75万名，其中专任教师75.85万名，教师队伍规模不断扩大，学历结构不断优化，高层次人才数量大幅度增加。下一步，我区将围绕“十四五”教育改革发展的近期目标与2035年总体实现教育现代化、迈入教育强国行列的远景目标，认真研究解决我区教师法实施和教师队伍建设工作专题调研反馈问题，通过加强师德师风建设、提高教师培养质量、深化综合改革，统筹推进教师队伍建设扩量提质并举，大力培养师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
