8月3日,叠彩区人社局组织开展“2024年高校毕业生等青年暨就业困难人员招聘活动”,为促进求职群体与有用工需求的各类用人单位交流对接牵线搭桥。
招聘会吸引了智能制造、生物医药、文化旅游、教育培训等众多领域的60多家优质企业,提供超过1100余个就业岗位,满足不同求职者的需求。活动现场吸引超过2000余人次进场求职,结合自身的专业、爱好及职业规划,积极匹配意向单位。叠彩区人社局还依托桂林人才网同步配套上线网络专场招聘会,组织80家企业,提供2000余个就业岗位,以云端服务助就业,持续扩大就业服务活动的宣传面和覆盖面。
叠彩区人力资源与社会保障局局长 李彦斌:特别对就业困难人员采取直接电话联系,上门走访等形式推介岗位,加大帮扶力度。本场活动以“线上”+“线下”的形式,为求职人员和用工企业搭建交流平台,促进高校毕业生和企业双向匹配。同时我们还为本次参与招聘会求职人员提供长效就业服务工作,发挥出叠彩人社工作新核心“就业不断档,服务贴人心”为求职者更好更准确送岗位、送政策、送服务,助力求职者实现高质量就业。
叠彩区表示,下一步还将在扩大政策宣传、广泛访企拓岗、促进供需对接等方面持续发力,对离校未就业高校毕业生和其他重点就业困难人员全面掌握基本情况,精细化推介,充分发挥“大数据+铁脚板”作用,将“入户送岗”作为常态化工作开展,形成长效机制。
招聘会吸引了智能制造、生物医药、文化旅游、教育培训等众多领域的60多家优质企业,提供超过1100余个就业岗位,满足不同求职者的需求。活动现场吸引超过2000余人次进场求职,结合自身的专业、爱好及职业规划,积极匹配意向单位。叠彩区人社局还依托桂林人才网同步配套上线网络专场招聘会,组织80家企业,提供2000余个就业岗位,以云端服务助就业,持续扩大就业服务活动的宣传面和覆盖面。
叠彩区人力资源与社会保障局局长 李彦斌:特别对就业困难人员采取直接电话联系,上门走访等形式推介岗位,加大帮扶力度。本场活动以“线上”+“线下”的形式,为求职人员和用工企业搭建交流平台,促进高校毕业生和企业双向匹配。同时我们还为本次参与招聘会求职人员提供长效就业服务工作,发挥出叠彩人社工作新核心“就业不断档,服务贴人心”为求职者更好更准确送岗位、送政策、送服务,助力求职者实现高质量就业。
叠彩区表示,下一步还将在扩大政策宣传、广泛访企拓岗、促进供需对接等方面持续发力,对离校未就业高校毕业生和其他重点就业困难人员全面掌握基本情况,精细化推介,充分发挥“大数据+铁脚板”作用,将“入户送岗”作为常态化工作开展,形成长效机制。
(秦楚智 叠彩区融媒体中心 实习生 景卓欢)