习近平总书记在安徽考察时指出，要认真落实“三个区分开来”，充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。党员干部要敢作敢为，健全防治形式主义、官僚主义制度机制，持续为基层减负。驰而不息正风肃纪反腐，巩固发展良好政治生态。
明辨是非，为担当者正名。“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”在推进改革的过程中，干部们面临着诸多的挑战和困难，有时难免会出现失误和错误。不能一概而论，将这些与明知故犯的违纪违法行为相提并论。“三个区分开来”明确指出，要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来。要以更高的站位、更宽的视野去看待干部的行为。改革是一场没有硝烟的战争，需要干部们有敢为人先的勇气和魄力。商鞅变法，虽历经艰难，但为秦国的强大奠定了基础；王安石变法，虽遭遇重重阻力，改革精神却值得称道。古之改革者尚且如此，今之干部更应勇往直前。对于那些出于公心、为了推动发展而大胆尝试的干部，要给予理解和支持，为他们正名，只有这样，才能激发干部们的积极性和创造性，推动改革不断深入。
鼓励探索，为创新者开道。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。”时代在发展，社会在进步，我们需要不断地探索和创新。“三个区分开来”强调，要把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来。这为干部们的探索创新提供了有力的保障。在科技日新月异的今天，创新是推动发展的第一动力。从“嫦娥”奔月到“蛟龙”入海，从高铁飞驰到 5G 领先，每一项重大科技成果的背后，都离不开科技工作者的勇于探索和创新。在工作中，干部们也应该积极探索新的工作方法和思路，敢于尝试新的政策和措施。对于在探索过程中出现的失误和错误，只要是符合规定、出于推动发展的目的，我们都应该给予宽容和鼓励。只有这样，才能营造出良好的创新氛围，让更多的干部敢于创新、乐于创新。
坚守底线，为实干者撑腰。“粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间。”廉洁自律是干部的底线，也是干部的立身之本。“三个区分开来”要求，把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。这就明确了干部们在干事创业过程中，既要敢于担当、勇于创新，又要坚守底线、廉洁奉公。“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”干部们的权力是人民赋予的，必须用来为人民谋幸福。要坚决反对那些以权谋私、贪污腐败的行为，维护党和人民的利益。同时，对于那些一心为民、踏实做事的干部，我们要给予撑腰和支持。当他们遇到困难和挫折时，我们要及时给予帮助和鼓励；当他们受到不实举报和诬告时我们要及时为他们澄清正名，让他们感受到组织的温暖和信任。只有这样，才能让干部们安心工作、放手干事，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
（通讯员：黄国树）
