治国经邦，人才为急。广西的美好明天，需要人才的有力支撑。

2024年，全区各级各部门认真贯彻落实党中央和自治区党委决策部署，真抓实干、攻坚克难，推动人才工作迈步向前，服务重点产业发展展现新作为，科技创新主力军建设实现新突破，人才发展体制机制改革迈出新步伐，落实中央人才工作领导小组重点工作部署取得新成效。

我们也要看到，要从根本上改变我区人才资源总量偏小、高层次人才匮乏、人才承载平台缺乏等状况，还任重道远。

12月26日，自治区人才工作座谈会召开。座谈会全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于广西工作论述的重要要求，贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会以及中央经济工作会议精神，落实自治区党委十二届九次全会暨经济工作会议工作安排，总结人才工作重点任务进展情况，听取各方面意见建议，对进一步加强和改进全区引才用才工作进行研究部署。

2025年，是“十四五”收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，做好人才工作，意义重大。

提高政治站位是前提。党的十八大以来，新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。习近平总书记深刻指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”。党的二十届三中全会强调，“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能”。中央经济工作会议要求，以科技创新引领新质生产力发展，加强国家战略科技力量建设。开创广西美好明天，我们必须以更高政治站位，结合广西实际，推动教育科技人才一体发展。

把握重点任务是关键。着力培养造就堪当新时代壮美广西建设重任的各方面优秀人才，要狠抓“带土移植”“厚土培植”，通过以自治区“1+N”人才发展示范区建设提升我区对高层次人才的集聚力承载力，发挥好人才项目在高层次创新型人才引育中的引领带动作用，加大急需紧缺专门人才培养支持力度，持续优化完善青年人才支持政策，健全完善学科专业调整机制和人才培养模式等，推动我区高层次人才队伍实现质的有效提升和量的合理增长。

持续深化改革是大道。深化人才发展体制机制改革是构筑人才制度优势、释放用人主体和人才创新创造活力的关键之举。要坚持目标导向和问题导向相结合，用好改革关键一招，改革人才评价、使用、激励等机制，为科研人才减负松绑，把人才这个“第一资源”所蕴藏的巨大潜能最大限度地激发出来，以人才制度比较优势赢得区域人才竞争的战略主动。

办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。党的领导是中国特色社会主义事业发展的根本保证，也是人才工作的优势所在、力量所在。贯彻落实党中央决策部署，需围绕“一区两地一园一通道”战略任务和加快构建“19+6+N”现代化产业体系，通过学思想、讲协同、抓落实，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，推进创新链产业链资金链人才链深度融合，着力培养一流科技领军人才和创新团队、卓越工程师、广西工匠、高技能人才，把人才工作生产力更好体现在开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势的成效上，为奋力谱写中国式现代化广西篇章筑牢人才根基，推动广西各项事业实现高质量跨越式发展。

报纸版面截图。